Iemand die een zware deur voor je openhoudt, die je boodschappentassen overneemt, die jou aan het woord laat omdat je iets hebt te melden, vind je dat ouderwets, hip misschien?

“Als we terugkijken, zijn alle beslissingen die de afgelopen zeventig jaar hebben geleid tot de huidige klimaatcrisis, door mannen genomen” zegt Wubbo Ockels, de man die als eerste Nederlander in 1985 een reis door de ruimte maakte. Een mooie observatie die net zo goed betrekking heeft op de kredietcrisis, die zoveel mensen de stuipen op het lijf jaagt.

Op de homepage van zijn website voor een 100% schoon Nederland in 2050 voegt hij eraan toe: “Vrouwen voelen zich van nature meer aangesproken door verantwoordelijkheid voor de lange termijn. Bovendien zijn ze vaak meer inhoudelijk gericht.” Ockels wil mannen niet uitsluiten, maar roept hen op vrouwen voor te laten gaan en ze te volgen om samen een schoon Nederland tot stand te brengen. Mannen alleen zijn daartoe overduidelijk niet in staat gebleken.

Doet een goed voorbeeld ook volgen? Ockels heeft alle reden om in zichzelf en zijn missie te geloven, maar jij ook. Zorg ervoor dat je gezien wordt, dat ook jij de eigenschappen durft te benoemen die Ockels hier zo op waarde schat. Zodat er ook voor jou deuren opengaan. Hip of ouderwets, het zal je een zorg wezen!

Elisabeth Zonjee

Heb je er ooit bij stilgestaan hoe vaak je dat doet, jezelf kleiner maken dan je bent? En of dat wel verstandig is, juist nu je hebt besloten achter je dromen aan te gaan, of hoe je het zelf ook noemt? Binnenkort wijden we er een workshop aan, via dit blog en de nieuwsbrief houden we je op de hoogte. 

Bijscholing in terminologie

Margot Scheltema (Shell Nederland) deed vorig jaar in het FD een oproep aan vrouwen: “Stop underselling yourself.” En ze vervolgde:”Wie tien tot twintig jaar fulltime moeder is geweest, heeft verantwoordelijkheid gedragen, teams geleid, kennis overgedragen, logistieke processen beheerd, budgetten gemanaged, evenementen georganiseerd. Ze kan, met wat bijscholing in terminologie en bedrijfsprocessen supplymanager of projectcoördinator worden.”

En zo is het maar net. Weten wat je kunt en dat in woorden ombuigen naar je droombaan. Niet zeggen hoe goed je bent in het beslechten van ruzies, maar het verwoorden als conflicthantering. Voor je vrienden ben je misschien een regelneef, maar bij een werkgever ben je het gezochte organisatietalent. En als je de zoveelste originele oplossing beproeft voor een onmogelijke verbouwing, spreek dan over je inventiviteit en doorzettingsvermogen.

Jíj weet het, híj nog niet

Stel het je voor, jouw droombaan en het gesprek dat je gaat voeren om hem te krijgen. Geschikte kandidaten liggen niet voor het oprapen. Maar dan kom jíj, iemand die de recruiter uit de brand kan helpen. Hij zoekt een kei, jij bént die kei. Jíj weet het, híj nog niet. Hoe kun je hem overtuigen?

Het voorzetje kreeg je van Margot Scheltema: Weet wat je te bieden hebt en verwoord het professioneel. Nog één keer:
Brandjes blussen? Nee. Trouble shooter? Ja!
Manusje van alles? Nee. Hands-on-mentaliteit? Ja!
Klusjes uit handen geven? Nee. Delegeren? Ja!

Moeilijk? Geeft niets. Bezoek binnenkort onze workshop met handige tips en tools. Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief. She does it, nu jij…!

Elisabeth Zonjee,
oprichtster